Auditoria de SST e preparação para fiscalização
Revisão de documentos, registros e condições de trabalho frente às NR, com relatório de pontos de atenção e plano de ação.
O que é uma auditoria de SST
É uma revisão organizada de como a empresa cumpre as obrigações de segurança e saúde do trabalho: documentos, registros, exames, treinamentos, informações do eSocial e condições dos locais de trabalho. O resultado é um relatório com o que está em conformidade, o que precisa de atenção e o que priorizar.
O que é revisado
- Programas e laudos: PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos, se estão vigentes e coerentes entre si.
- Exames e ASO: prazos, arquivo por trabalhador e coerência com o S-2220.
- Treinamentos: validade e registros por função (treinamentos de NR).
- eSocial SST: eventos S-2210, S-2220 e S-2240 frente aos documentos de origem.
- Condições de trabalho: verificação em campo, nas inspeções de segurança.
Preparação para fiscalização
A auditoria permite à empresa identificar e corrigir falhas antes de uma fiscalização, de uma perícia ou de uma auditoria de cliente, e reunir as informações de forma organizada, para o caso de serem solicitadas.
Como funciona
- Escopo: definição das unidades e dos temas auditados.
- Coleta: análise documental e, quando previsto, visita às unidades.
- Relatório: pontos de atenção organizados por prioridade.
- Plano de ação: responsáveis e prazos para cada correção.
- Acompanhamento: nova verificação do que foi corrigido.
Várias unidades, um só controle
Com filiais, obras ou operações em vários estados, a Gerir Brasil padroniza critérios e prazos e entrega uma visão consolidada para a diretoria, com atendimento em todo o Brasil. Veja a página para empresas com várias unidades.
Fontes: NR-1, NR-7 e Manual de Orientação do eSocial. Texto informativo; a aplicação a cada empresa deve ser confirmada por um especialista.
O que a empresa recebe ao final
- Resumo para a diretoria: o panorama geral e as prioridades.
- Achados por tema: programas e laudos, exames, treinamentos, eSocial e condições de trabalho.
- Nível de prioridade de cada ponto de atenção.
- Evidências que sustentam cada achado.
- Plano de ação com responsáveis e prazos.
Auditoria interna, externa e de cliente
A auditoria pode ser feita pela própria empresa, por um parceiro externo ou por um cliente que exige conformidade de seus fornecedores. Uma auditoria externa traz um olhar independente e ajuda a se preparar para as demais.
Com que frequência auditar
Não há uma frequência única. Como orientação geral, vale auditar quando a empresa abre novas unidades, muda processos, sofre um acidente relevante ou recebe uma exigência de cliente, e também de forma periódica, conforme o risco do negócio.
Auditoria e BPO de SST
Depois da auditoria, a empresa pode corrigir os pontos por conta própria ou contar com o BPO de SST para manter a rotina em dia.
A auditoria evita multas?
Ela ajuda a identificar e corrigir falhas antes de uma fiscalização, mas não garante resultado. O objetivo é organizar a empresa e reduzir riscos de descumprimento.
A auditoria inclui visita às unidades?
Depende do escopo contratado. Pode ser apenas documental ou incluir inspeções em campo.
A Gerir Brasil audita empresas de outros estados?
Sim. O atendimento é em todo o Brasil, conforme o escopo e a logística de cada unidade.
Converse com um especialista em SST
O diagnóstico não tem custo e aponta pontos de atenção e prioridades.
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