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Segurança do trabalho · Auditoria

Auditoria de SST e preparação para fiscalização

Revisão de documentos, registros e condições de trabalho frente às NR, com relatório de pontos de atenção e plano de ação.

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O que é uma auditoria de SST

É uma revisão organizada de como a empresa cumpre as obrigações de segurança e saúde do trabalho: documentos, registros, exames, treinamentos, informações do eSocial e condições dos locais de trabalho. O resultado é um relatório com o que está em conformidade, o que precisa de atenção e o que priorizar.

O que é revisado

  • Programas e laudos: PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos, se estão vigentes e coerentes entre si.
  • Exames e ASO: prazos, arquivo por trabalhador e coerência com o S-2220.
  • Treinamentos: validade e registros por função (treinamentos de NR).
  • eSocial SST: eventos S-2210, S-2220 e S-2240 frente aos documentos de origem.
  • Condições de trabalho: verificação em campo, nas inspeções de segurança.

Preparação para fiscalização

A auditoria permite à empresa identificar e corrigir falhas antes de uma fiscalização, de uma perícia ou de uma auditoria de cliente, e reunir as informações de forma organizada, para o caso de serem solicitadas.

Como funciona

  • Escopo: definição das unidades e dos temas auditados.
  • Coleta: análise documental e, quando previsto, visita às unidades.
  • Relatório: pontos de atenção organizados por prioridade.
  • Plano de ação: responsáveis e prazos para cada correção.
  • Acompanhamento: nova verificação do que foi corrigido.

Várias unidades, um só controle

Com filiais, obras ou operações em vários estados, a Gerir Brasil padroniza critérios e prazos e entrega uma visão consolidada para a diretoria, com atendimento em todo o Brasil. Veja a página para empresas com várias unidades.

Fontes: NR-1, NR-7 e Manual de Orientação do eSocial. Texto informativo; a aplicação a cada empresa deve ser confirmada por um especialista.

O que a empresa recebe ao final

  • Resumo para a diretoria: o panorama geral e as prioridades.
  • Achados por tema: programas e laudos, exames, treinamentos, eSocial e condições de trabalho.
  • Nível de prioridade de cada ponto de atenção.
  • Evidências que sustentam cada achado.
  • Plano de ação com responsáveis e prazos.

Auditoria interna, externa e de cliente

A auditoria pode ser feita pela própria empresa, por um parceiro externo ou por um cliente que exige conformidade de seus fornecedores. Uma auditoria externa traz um olhar independente e ajuda a se preparar para as demais.

Com que frequência auditar

Não há uma frequência única. Como orientação geral, vale auditar quando a empresa abre novas unidades, muda processos, sofre um acidente relevante ou recebe uma exigência de cliente, e também de forma periódica, conforme o risco do negócio.

Auditoria e BPO de SST

Depois da auditoria, a empresa pode corrigir os pontos por conta própria ou contar com o BPO de SST para manter a rotina em dia.

A auditoria evita multas?

Ela ajuda a identificar e corrigir falhas antes de uma fiscalização, mas não garante resultado. O objetivo é organizar a empresa e reduzir riscos de descumprimento.

A auditoria inclui visita às unidades?

Depende do escopo contratado. Pode ser apenas documental ou incluir inspeções em campo.

A Gerir Brasil audita empresas de outros estados?

Sim. O atendimento é em todo o Brasil, conforme o escopo e a logística de cada unidade.

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