Exames ocupacionais com prazos sob controle
Admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de riscos e demissional, planejados no PCMSO e acompanhados por unidade.
O que são exames ocupacionais
São os exames médicos que a empresa realiza em momentos definidos da vida profissional do trabalhador, para avaliar sua saúde em relação aos riscos da função. Eles são planejados no PCMSO (NR-07) e documentados no ASO.
Tipos de exame
- Admissional. antes do início das atividades
- Periódico. durante o vínculo, nos intervalos definidos pela norma e pelos riscos
- Retorno ao trabalho. na volta de afastamento
- Mudança de riscos ocupacionais. antes da mudança de função ou de risco
- Demissional. ao término do vínculo
Cada exame compreende o exame clínico e, quando o PCMSO prevê, exames complementares, como os que dependem dos riscos da função.
Como a Gerir Brasil ajuda
- Planejamento dos exames conforme o PCMSO.
- Controle de prazos e vencimentos por trabalhador e por unidade.
- ASO organizado e informações conferidas com o eSocial SST (evento S-2220).
- Atendimento em todo o Brasil, com apoio de clínicas parceiras.
- Indicado para RH e Departamento Pessoal que precisam saber quais exames estão vencendo.
Dúvidas frequentes
Quando fazer o exame periódico?
Depende dos riscos da função e do que o PCMSO define, seguindo os intervalos mínimos da NR-07. A empresa não precisa memorizar prazos: eles ficam controlados no acompanhamento.
O exame demissional é obrigatório?
O exame demissional está entre os exames que a NR-07 manda o PCMSO incluir. As condições específicas constam na norma e no PCMSO da empresa.
O que é o ASO?
É o Atestado de Saúde Ocupacional: documento emitido pelo médico ao final do exame, com a conclusão sobre a aptidão para a função.
Quanto custa?
O valor depende do número de trabalhadores e dos exames previstos no PCMSO. Solicite o diagnóstico, que não tem custo, para receber uma proposta adequada.
Converse com um especialista em SST
O diagnóstico não tem custo e aponta pontos de atenção e prioridades.
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